今年以来，淮滨街道不断创新基层党建工作形式，通过党建引领，构筑“红色根基”培养“红色队伍”、强化“红色功能”、打造“红色物业、扩大“红色效应”，激发小区党建新活力。

　　营造红色情怀，强化政治基础。充分调动和发挥辖区内资源和力量，大力推进“把支部建在小区”工作，建立小区党支部2个，网格联合党支部7个，充分发挥小区（网格）党支部和党员在物业小区治理中的模范带头作用，打造共驻共享、共建共治的社区治理格局。社区以小区（网格）党支部为中心，通过常态化组织主题教育、理论辅导、政策解读、典型学习等党建活动，每周一次党课、每月一次宣讲、每季一次竞赛，不断提高党员干部的政治思想觉悟，让为民服务、为党分忧成为他们的思想自觉和行为自觉。

　　扎根红色沃土，助力为民服务。社区以“丰富居民日常生活-引导居民协商共治-营造和谐温馨小区”为服务思路，涵盖了六大服务功能:文明创建类(环境绿化、美化)、爱心帮扶类(救助老、幼、病、残等弱势群体)、信息咨询类（提供教育、医疗、法律、党建等方面咨询)、文化娱乐类（传承国学文化、开放乒乓球室、图书室等文娱场所)、应急处理类（协调处理各类突发事件)、矛盾调处类（调解邻里矛盾纠纷)。通过宣传栏公示，列出小区资源清单、需求清单、项目清单，让居民可按图索骥，轻轻松松享受各类便捷服务，增强居民满意度和获得感，今年以来，为民办实事20余件，实现了老旧小区物业定向提升、标准小区物业精准提升。

　　打造红色方阵，筑牢共建格局。在物业服务公司、物业管理委员会、小区业主之中成立“三方议事协会，凝聚社区党委、小区党支部、物业服务公司、物业管理委员会、共建单位、小区居民等多方力量，召开共建联席会议4次，明晰各方责任，搭建沟通平台，强化监管落实，实现同向发力、共同促进。以“适度规模、便于服务、全面覆盖”为原则，完善“社区党委-网格党支部-楼栋长-党员志愿者”四级负责制的组织设置，深化社区党委领导下的小区网格党支部、业委会、物业、共建单位“四方联动”机制，建立“x＋N”物业联席会议制度，将日常服务和主题服务相结合，有针对性的组织党员志愿者开展政策宣传、法律咨询、卫生保健、文化科技等系列志愿服务活动20余次，用一举一动、一言一行层层传递党组织的关怀和温暖，打通基层党建为民服务的微循环。

　　形成红色闭环，激发党建活力。各党支部根据居民多样化、精细化、个性化的需求，向上对接社区资源，向下团结小区居民，通过“问题收集、统筹协调、资源融合、群众评议”这一机制，将矛盾化解在家门口、服务提供在家门口、力量凝聚在家门口。加大物业服务领域党建工作力度，把物业服务企业打造成党组织联系服务群众的工作平台，实现物业企业与社区党组织“双向”进入。以居民需求为导向，通过思想上“引”，工作上“推”，方法上“教”，经验上“传”，形象上“带”等做法发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发小区党建“新活力”。