淮南市田家庵区舜耕镇坚持推动非公党建工作与中心工作同心同向、同频共振，坚持“党建引领发展，发展促进党建”的工作思路，引导非公党支部积极融入到企业发展中，带头开拓创新、出谋划策，逐步把党的政治优势转化为企业发展优势，助力企业稳定经营、发展壮大，实现高质量党建引领高质量发展。

　　聚焦政治建设，筑牢思想根基。有序推进主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出政治建设，全镇各非公党支部组织党员集体学习356人次，并进行研讨交流，支部书记讲专题党课30余次，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。有效开展理论培训。全年围绕学习党的创新理论和实用党务知识，举办理论培训班2次，涵盖非公领域党组织书记、党务工作者、入党积极分子50余人，真正学出信念坚定、学出绝对忠诚、学出使命担当。有力抓好日常学习。依托线下个人自学、支部集中学习、参观红色教育基地、“学习八点档”、“主题教育学习视频每日推荐”等形式，切实加强政治建设、思想建设、组织建设，推进理论学习往深处走、往实里去。

　　聚焦组织建设，夯实战斗堡垒。在推进组织覆盖上用力。对全镇企业开展“地毯式”摸底排查，建立完善工作台账，根据企业经营规模、党员人数等实际情况，推动党的组织应建尽建，全年新增非公领域单独组建党组织6个。对尚不具备党组织建立条件的非公企业和社会组织，统筹推进群团组织建设，全年新增非公领域工会5家、妇联31家、共青团3家，形成党建带群建、群建促党建的格局。在落实基本制度上聚力。严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，加强党员学习教育和日常管理，引导党员定期进行“党性体检”，提升政治能力。指导非公党组织开展主题党日活动，制定实施每月非公党建任务清单，完善奖惩激励机制，并于年底通过量化考核形式进行验收。在规范工作程序上发力。持续推进党建工作规范化、标准化、常态化，全年对44家非公企业党支部和2家社会组织党支部进行换届指导，圆满完成换届工作。严格规范发展党员程序，重点把科技骨干、经营人才和关键岗位的优秀工人发展为积极分子，目前非公领域有积极分子6人，预备党员2人。

　　聚焦党建引领，增强工作活力。科学谋划部署，层层传导责任。坚持把非公党建和镇中心工作同安排、同落实、同督查、同考核，全年召开非公党建指导员述职评议会1次、交流研讨会1次、非公党建工作座谈会4次、工作例会12次；定期开展“月度评价+季度评估”，有序开展第五批非公党建工作指导员年度考核工作。加强队伍建设，忠诚履职尽责。选优配强非公党建指导员，经统筹安排、通盘考虑，调整非公党建指导员3人。截至目前，有非公党建指导员29人，其中专职16人，兼职13人，市派2人，所有在库企业已实现指导员全覆盖。督促指导员定期走访摸排，准确掌握辖区非公企业的数量、企业架构、职工人数、党员人数等相关数据，实现党组织“应建必建”，按期换届“应换必换”。创新工作思路，提高服务质量。打造“支部联建，催生‘1+1＞2’协同效应”非公党建活动特色品牌，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。淮南市北居家居市场管理有限公司党支部荣获2022年市级“双强六好”非公企业党组织。指导开展“迎七一跟党走”朗诵大赛、“除雪防冻温暖守护”等活动，发挥示范、引导和激励效应，为企业发展赋能助力。