公园街道严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把好发展党员入口关、程序关、培训关，推动党员队伍质量不断提升。

　　严格发展标准，把好党员“入口关”。街道坚持审慎发展、均衡发展，引导先进分子积极向党组织靠拢，坚持早发现、早培育，由“等上门”转变为“领进门”。坚持政治标准，把政治素质、思想觉悟、业务水平、工作能力和党员群众认可度作为推荐入党的导向和标准，着力从高技能人才、非公企业和社会组织优秀员工、新业态及新就业群体等队伍中培养发展组织力量。注重在社区“两委”成员和后备干部中发展党员，进一步优化队伍结构，使党员队伍焕发蓬勃生机。实行党员与群众代表推荐、群团组织推优的“两推荐一公示”制度，经党支部研究确定入党积极分子，把好源头入口。截至目前，街道共储备入党积极分子30人，发展对象11人、预备党员11人。

　　细化发展流程，把好入党“程序关”。坚持做到全面衡量和考察，做到“成熟一个、发展一个”，让党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效地展开，对发展对象逐一“做体检”“过筛子”，防止出现“带病”入党、人情入党、问题入党等情况。聚焦发展党员的5个阶段、25个步骤，规范入党积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收等工作程序，落实全程纪实制度，按照“一人一档、一事一记、一步一审”的规范要求，做到每个环节有据可查，确保新发展党员材料完备、程序规范。实行发展党员全程公示，接受党内外群众监督，确保发展党员程序完整、工作严谨。

　　强化教育学习，把好党员“培训关”。街道采取“集中培训＋日常培养”相结合的方式，做好党员发展的教育工作。强化线上线下联动，线上依托共产党员网、“学习强国”、安徽先锋网、淮舜先锋网等线上平台，打造“云端”课堂，广泛延伸学习培训触角，确保党员教育常态化。线下依托入党积极分子、发展对象示范培训班，以党支部日常培养为着力点，统筹结合支部“三会一课”、主题党日等基本制度，通过组织参观寿县小甸集特支纪念馆、上窑新四军纪念林集中宣誓、党员志愿服务等活动，引导其加强对党的认识，树立正确的入党动机，确保理论培训入脑入心，实践锻炼见行见效。2023年以来，各级党组织通过集中培训、组织各类教育活动37次，举办入党积极分子或发展对象培训班2期，培训9人。